热烈庆祝永利百合报创刊十周年

     《永利百合报》由杭州永利百合实业有限公司主办,2008年4月创刊时，为4开4版小报。按照一月一刊连续创办至本月第115期，刚满10周年。

     《永利百合报》从办报初期至今，为永利百合的形象发挥了很大的宣传作用，四版分别为重大事件、企业动态、永利论坛、百合园地四版。其中头版一般是上月或者当月发生的重大事件，比如上级领导来我司视察工作、贵宾客户参观来访、公司荣誉、展会等。第二版公司内部重要活动或会议，公司创办的年会、培训、活动、技能比赛、旅游等诸如此类文章。三版、四版大多是储干的实习报告、员工工作心得体会、月度评优、生活随笔等。《永利百合报》分为这四大板块，其中中间部分多为富含意义的笑话和当月过生日员工的名单。

       从办报初期到现在，编辑部一直重视培养和锻炼通讯员队伍，坚持新闻报道的真实性、时效性、正能量。发动在服务岗位第一线的员工积极撰稿，走开门办报之路。同时，有一支稳定的骨干通讯员和采编人员队伍。自2008年4月份创始初期开始，永利百合报由萧山日报出版社团队进行印刷，我们每个月印刷1000份，在董事长特别叮嘱下，永利百合报刊选用优质材纸-铜板纸。在发行赠阅过程中，采取了由公司企划部邮寄和集团公司派送方式。每一期报刊到公司后，人力资源部企业文化专员第一时间通知各部门，各部门相关文员不约而同按比例领取，自觉放在各车间员工休息室、茶水间、会议室、样品室以供员工休息时间阅读。有需要的员工也可免费领取给家人阅读，陶冶情操。每期赠送到萧山、杭州、上海、温州、湖州、北京、重庆、西安、武汉、洛阳、合肥、广东等地。在公司内部，员工在业余时间能读到《永利百合报》。每个月我们还会寄出去一部分给政府部门、企业、供应商、客户、广播站、报社等，为永利百合在全国的知名度做很好的宣传工作。

       我们的文章都是由人力资源部企业文化专员负责收集各车间、部门主动提供的文章，后进行初审筛选、校对，接着给出版社编辑排版；第二步文章编辑好，再次由各部门审阅：企业文化专员再次报出版社编辑修改；第三步打印初稿由主编和董事长助理审核；最后一步，经由总经理审核、董事长审批，确定好后再给报社编辑出版。由此可见我们公司对该报纸的高度关注和重视。2009年8月，经浙江省新闻出版局批准，《永利百合报》的刊号为：浙企准字第A167号。

     《永利百合报》是一扇充满活力的文化之窗。在这里可以聆听到永利百合迅速发展的前进脚步声，欣赏到永利百合投身经济建设洪流中的矫健身姿，了解到永利百合背后鲜为人知的感动故事。这是一扇增进感情的交流之窗。在这里，我们可以第一时间了解到永利百合的最新动态，出色的交流，碰撞思想，产生思想。在思考中品味生活，在奋斗中砥砺意志，在沟通中留下真诚，在交流中启迪智慧。这是一扇陶冶情操提高素养的文明之窗。记录光辉过去、见证蓬勃现在、开创美好未来，这扇“文明之窗”伴随永利百合共同成长。

     “合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。”回望历史，我们一路风雨一路歌，展望未来，我们心潮澎湃绘蓝图。《永利百合报》走过了发展的十年。我们须坚定发展信念，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和十九大精神，创新理念、内容、形式、业态、体制、机制，实现企业文化的深度融合和转型，“以纸媒传播为基础、以网络和系列新媒体传播为两翼”的全新传播格局。我们憧憬着美好的未来，二十三年的发展与巨变，也是今天我们奋发有为的新起点，祝永利百合踏乘新的发展巨潮，钵盘满盈地航向新的彼岸。【通讯员：洪文洁】